CZ  |   EN

We consider prompt and proper wage payment to be the basis of good behaviour, not the benefit, therefore we have additional benefits for our employees to ease their working and personal lives.

Stanislava Bártová, HR Director

Wages and Benefits

Meal Tickets

Annual Benefits

3 dny placeného volna
tzv. sick days

Dětský letní tábor

Kvalitní otestovaná uniforma
a obuv pro naše provozní
pracovníky

50% sleva na volnočasové
aktivity v provozovnách našeho
poskytovatele pracovně-lékařských služeb

10 % sleva
z katalogových cen na zájezdy
od společnosti EXIM TOURS

Letní teambuildingová akce
M2C Fotbal Cup

Magazín eM
firemní časopis

...a další benefity
dle pracovní pozice

Letní dětský tábor

11. ročník dětského tábora se uskutečnil v areálu táborové základny Dálava od soboty 29. července do soboty 12. srpna 2017.
Přihlášky, informace a další dokumenty k účasti na táboře zde ke stažení.

Aktuální informace o průběhu tábora a plánovaného dalšího ročníku budeme zveřejňovat na facebookovém profilu tábora M2C.

Contact form

Contact us:
1
*
 
2
*
 
3
*
 
4
*

Contact

Contact for companies

Place of business and contact address

Mark2 Corporation Czech a.s.

Vladislavova 17, 110 00, Praha 1

Company Reception: +420 255 723 633

Tel.: 

Business Department: +420 725 930 112 obchod@m2c.eu

Contact for Media: +420 601 567 777 marketing@m2c.eu

Contact for employees and job seekers

HR Department

Spálená 29, Praha 1

 

Green line for job seekers
(08:00-18:00) 800 111 112

 

E-mail:
prace@m2c.eu

Contact

Contact for employees and job seekers

HR Department

Spálená 29, Praha 1

Company Reception: 

Tel.: +420 607 038 628

Business Department:  

Contact for Media:  

How to get to us by public transport

Metro line B: Národní třída station - Tram No. 6, 9, 18, 22: Národní třída station

 

Green line for job seekers
(08:00-18:00) 800 111 112

 

E-mail:
prace@m2c.eu

© Copyright Mark2 Corporation Czech a.s., Realizace FlexiSystems s.r.o.: e-learning, tvorba webových stránek, redakční systém. All Rights reserved.

...
This website uses to provide services and traffic analysis cookies. Confirming using consent. Ok More information